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HuManiS - EM Strasbourg Business School EM Strasbourg
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HuManiS - EM Strasbourg Business School
Fort de sa cinquantaine de chercheurs, le laboratoire HuManiS (Humans and Management in Society, EA 7308), dirigé par le Professeur Sébastien Point, regroupe des travaux sur les grands domaines du management.
Le laboratoire HuManiS est un acteur clef dans une concurrence accrue entre universités et Business Schools. La qualité des projets et la dynamique des axes de recherche du laboratoire HuManiS permet aujourd’hui d’attirer des chercheurs sur les plans national et international.
Le laboratoire tend à fédérer les chercheurs autour de thématiques ou de préoccupations méthodologiques communes. Les thématiques de recherche privilégiées au sein du laboratoire s’inscrivent autour de 3 axes principaux :

Global Talent Management & Social Responsibilities
Aujourd’hui confrontées aux enjeux sociétaux du développement durable, les entreprises doivent s’engager de manière proactive dans la mise en œuvre d’une politique RSO. L’éthique et la RSO dans les firmes multinationales restent deux grandes thématiques transversales et émergentes au sein d’un axe comprenant des chercheurs de différentes origines disciplinaires.
L’ouverture des marchés et le développement des pays émergents augmentent l’hétérogénéité des environnements locaux auxquels peuvent être confrontées les multinationales. Cette situation amène à repenser la façon dont les acteurs globaux prennent en compte les spécificités locales. Dans un tel contexte, l’internationalisation des ressources humaines apparaît comme une thématique majeure qui rassemble plusieurs chercheurs au sein de cet axe.

Marketing & Digitalization
Les recherches de l’axe Marketing and Digitalization couvrent trois domaines principaux : l’expérience client, la consommation responsable ainsi que l’adoption et l’utilisation des technologies digitales. Ces trois thématiques d’actualité rejoignent les préoccupations des gestionnaires et des organisations des secteurs privés et publics. Afin de répondre aux nombreux défis que posent l’orchestration de l’expérience, la mise en œuvre du digital ou encore la consommation responsable, l’axe Marketing and Digitalization promeut une recherche appliquée en lien avec les problèmes rencontrés par les entreprises et ce afin de proposer des solutions aux organisations.
 

Chiffres clés 2018

 
  • 20 articles FNEGE/CNRS
  • 3 articles SHS
  • 2 ouvrages
  • 7 chapitres d'ouvrages
  • 3 études de cas
  • 3 soutenances de thèse

L'école doctorale Augustin Cournot

Le laboratoire HuManiS (EA 7308) est rattaché à l'Ecole Doctorale Augustin Cournot.

Plus d'infos

Entrepreneurship and Management of Change
Les recherches menées au sein de cet axe sur des terrains très variés font apparaître des perspectives originales, tant sur le plan de l’entrepreneuriat et de l’innovation que de celui de la conduite des changements et le pilotage des structures. La richesse des perspectives mobilisées et les connaissances accumulées depuis plusieurs années par nos chercheurs dans les domaines du management des connaissances, de la dynamique des communautés et des réseaux, de la gestion des capacités dynamiques, des phénomènes d’innovation non déterministes basés sur l’expérimentation, de la diversité et de la circularité dans les entreprises ou encore du changement dans les organisations, nous permettent de prétendre participer au renouvellement des concepts qui fondent notre corpus scientifique en sciences de gestion.

La dynamique actuelle du laboratoire s’inscrit autour du développement de la dimension internationale des travaux de recherche et de la consolidation des compétences en méthodologie de recherche.
 
Sébastien Point, Directeur HuManiS, EM Strasbourg

mise à jour le 26 septembre 2019

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61 avenue de la Forêt-Noire
F-67085 Strasbourg Cedex, France

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